Numérique Responsable
Notre vision et engagements NR
Nous œuvrons pour faire de la data et l’IA un levier d’impact positif pour la planète et notre société
Notre raison d’être : développer des solutions logicielles avancées personnalisées, utilisant le meilleur des technologies de la gestion des données et de l’IA, avec un haut niveau d’exigences sociales et environnementales.
Nous contribuons à renforcer l’autonomie stratégique de nos clients en Europe, leur compétitivité et leur résilience dans un monde de services de plus en plus « data driven ». Nous pensons résolument que la data et l’IA doivent se mettre au service des grands défis de l’humanité.
Afin de guider notre travail quotidien dans cette direction, nous avons élaboré un plan d'engagements qui a été certifié par le label "Numérique Responsable de Niveau 2" par l'INR. Cette distinction démontre l’engagement de La Javaness pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif.
Véritable référence en France, le label Numérique Responsable s’appuie sur un référentiel co-construit par des experts de l’Institut du Numérique Responsable et de France IT.
Les 3 piliers de nos engagements NR
Pilier n° 1 : Servir le bien commun
Mettre la data et l’IA au service des grands défis
Pilotage et mesure des émissions carbones des villes
Partager et amplifier les connaissances auprès de nos pairs
Le choix résolu de diffusion de nos travaux de R&D appliquée
Pilier n° 2 : Mettre en œuvre une conception responsable
Indépendance stratégique de nos clients
Notre approche, qui est à la fois neutre et modulaire, garantit la liberté de choix et l'indépendance stratégique de nos clients. Notre posture est celle d’un partenaire d’innovation et non d’un fournisseur de solutions.
En utilisant des solutions open-source, nous assurons à nos clients la durabilité, l'adaptabilité et la traçabilité à long terme de nos solutions.
Les composants technologiques, fonctionnels et méthodologiques sont conçue avec une gestion raisonnée des ressources IT et la préoccupation de l’impact humain pour les individus, les organisations et la société dans son ensemble.
Décarbonation de nos activités
Nous avons réalisé notre bilan carbone avec le concours l’entreprise Sami. Dans le scope 3 (intégrant l’ensemble de l’amont et de l’aval de notre activité de notre activité), l’intensité carbone de la valeur que nous produisons est de 47 kg de CO2e/k€ de CA.
Ce « score » est inférieur de deux tiers à la moyenne des acteurs de notre secteur*
*source : Base de données du Carbon Discolure Project en 2022, qui indique de la moyenne des acteurs du secteur Software et consulting est à 141kg CO2eq par k€ de CA produit.
Nous avons l’ambition de maintenir l’intensité à ce niveau et se conformer dans les années à venir aux objectifs SBT (7% de réduction par an) pour contenir le réchauffement climatique à + 2°C.
Pour soutenir cette ambition nous allons :
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Poursuivre nos actions de sensibilisation et de dialogue avec nos collaborateurs
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Identifier et mettre en œuvre des gisements d’économie carbone avec nos fournisseurs, en particulier au niveau des datacenters
Nous allons également poursuivre nos efforts de R&D et de réalisations pour offrir les solutions les plus « bas-carbone » à nos clients pour soutenir leurs propres efforts de décarbonation.
Auprès de nos collaborateurs
Pendant la crise du Covid-19, nous avons formé un groupe de travail appelé "Futur du Travail" avec des collaborateurs de tous niveaux et départements pour questionner notre organisation du travail, en mettant l'accent sur la cohésion d'équipe, la santé mentale et physique, et l'efficacité des projets. Une nouvelle charte de télétravail a été élaborée.
Nous organisons régulièrement des rencontres dans un espace de co-working du monde de l’ESS de L’oise, Robin des Moulins pour bien travailler ensemble mais aussi réinterroger nos pratiques. Nous y avons par exemple cette année réalisés avec l’ensemble des collaborateurs un atelier 2T et une fresque du climat.
Nous avons obtenu la certification "Happy Index At Work" avec une note de 4,09/5. Représentatif de notre environnement stimulant et du plaisir de venir au travail ainsi que de la fierté d'appartenance.
Auprès de nos clients
La capacité à internaliser nos solutions IA & outillage pour donner une force de frappe de développement interne à nos clients. Le client reste dépositaire de ses données et de la valeur qu’il crée. Nous accompagnons nos clients dans l'appropriation de nos solutions et la montée en compétence de leurs équipes via l'organisation des formations des équipes et d'acculturation des décideurs
Pilier n° 3 : Transmettre et engager
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